Skip to main content

Таймлайн контроля сотрудников

Таймлайн контроля сотрудников — это инструмент мониторинга рабочего времени, который позволяет отследить активность сотрудников в наглядной форме.

Таймлайн контроля сотрудников доступен для всех, у кого установлены и оплачены статусы рабочего/нерабочего времени операторов в проекте.

Таймлайн контроля оснащен тремя основными фильтрами:

  • Сотрудник — позволяет отслеживать активность конкретного оператора
  • Группа — дает возможность отслеживать активность операторов по группам
  • Дата — здесь можно выбрать конкретный день для просмотра данных
Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 1

Как пользоваться таймлайном?

Чтобы начать использовать таймлайн, нужно:

1. Перейти в настройки проекта.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 2

2. В настройках открыть «Таймлайн контроля сотрудников».

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 3

Таймлайн контроля сотрудников

1. В фильтре «Сотрудник» выбрать нужных операторов.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 4

2. В «Дата» выбрать день, за который нужно просмотреть активность.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 5

3. Нажать кнопку «Показать активности».

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 6

4. После этого на экране появится таймлайн сотрудника в наглядной форме.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 7

5. Также можно скачать таймлайн сотрудника в excel, нажав на кнопку «Скачать Excel».

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 8

Таймлайн контроля группы сотрудников

1. В фильтре «Группа сотрудников» выбрать нужную группу.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 9

2. В «Дата» выбрать дату.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 10

3. Нажать кнопку «Показать активности».

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 11

4. После этого на экране появится таймлайн группы сотрудников в наглядной форме.

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 12

5. Также можно скачать таймлайн сотрудника в excel, нажав на кнопку «Скачать Excel».

Таймлайн контроля сотрудников. Скриншот 13
Была ли эта статья полезной?
0 из 5 звезд
5 Звезд 0%
4 Звезд 0%
3 Звезд 0%
2 Звезд 0%
1 Звезд 0%
Как мы можем улучшить эту статью?
Please submit the reason for your vote so that we can improve the article.
Оглавление